Neem jou hond werk toe: praktiese wenke

Vir twintig jaar agtereenvolgens voer die Verenigde State die Take Your Dog to Work Day-veldtog in Junie, wat deur die Pet Sitters International van stapel gestuur is, wat 'n beroep op maatskappye regoor die wêreld doen om werknemers toe te laat om troeteldiere werk toe te bring ten minste een. dag per jaar. Deur die aandag te vestig op die belangrikheid van kommunikasie met honde, hoop die lede van die Vereniging om mense aan te moedig om diere uit skuilings aan te neem.

Voordat jy aansluit by Neem jou hond werk toe, oorweeg of jou werkplek geskik is vir 'n troeteldier. Om 'n kalm dier na 'n biblioteek of kantoor te bring is heel moontlik, maar 'n eksentrieke hondjie na 'n besige masjienwinkel is gevaarlik. Boonop het restaurante en hospitale byvoorbeeld streng reëls wat diere beperk om sekere gebiede te betree. Baie winkels, kantore en selfs wetenskaplike laboratoriums aanvaar egter reeds inkomende viervoetige “spesialiste”.

Dink jy steeds dat almal by jou werk net verheug sal wees met jou troeteldier? Lees dan verder om uit te vind hoe om jou hond 'n volle lid van die arbeidsmag te maak.

Vind 'n benadering tot leierskap

Sê jou posbeskrywing niks oor diere in die werkplek nie? Dan, om by die viering van Hondedag by die werk aan te sluit, moet jy die regte benadering tot leierskap vind.

• Vertel ons van die voordele van viervoetige kollegas. Studies het getoon dat selfs om net een dag per jaar op kantoor te wees, diere werknemers help om stres te verlig, werksbevrediging te verhoog en, veral, 'n positiewe persepsie van die werkgewer onder werknemers te skep.
• Tree op as 'n organiseerder. As die inisieerder van die geleentheid sal jy bevestiging van inentings en behandelings teen parasiete van die hondetelers moet kry. Dit sal ook nodig wees om die gedrag van die honde gedurende die dag te bespreek. Terwyl diere goeie "kollegas" kan wees, moet hul eienaars (jou vrolike werksmaats) nie vergeet dat werk steeds maksimum aandag van hulle vereis nie. Internasionale Vereniging van Troeteldieroppassers Neem jou hond werk toe.
• Kry die ondersteuning van kollegas. Voordat jy na die bestuur gaan, is dit goed om te weet hoeveel van jou kollegas aan die geleentheid wil deelneem. Maak ook seker om uit te vind of enige van jou werknemers allergieë het, diegene wat bang is vir honde, of bloot beswaar maak teen diere by die werk. Terwyl jy deur al hierdie punte werk, wees beleefd.
• Gee voorbeelde van suksesvolle maatskappye wat viervoetige “werkers” het. Hill's is byvoorbeeld mal daaroor wanneer werknemers hul honde werk toe bring. Volgens die tydskrif Fast Company is Amazon, Etsy en Google die bekendste maatskappye wat troeteldiere toelaat om te werk.

Voorbereiding vir die koms van troeteldiere

Toegelaat? Super! Maar daar is nog een ding om te doen voordat jou harige vriend saam met jou na 'n produksievergadering op Dog Day at Work gaan.

Die International Pet Sitter Association het 'n stel riglyne ontwikkel om jou te help vermy om jou troeteldier op Hondedag by die werk te "vuur".

• Maak jou werkspasie veilig vir jou hond. Hou jou hond daarvan om te kou? Alle gevaarlike items soos drade, verskeie insekdoders, skoonmaakmiddels en giftige (vir honde) kamerplante moet uit die dier se bereik verwyder word (Die American Society for the Prevention of Cruelty to Animals het 'n nuttige gids vir hierdie vraag ontwikkel). Daar moet 'n area naby jou werk wees waar jy jou troeteldier vir 'n stap kan neem.
• Maak seker dat die hond gereed is vir die eerste dag. Benewens tydige inentings, moet die troeteldier 'n goed versorgde voorkoms hê. Hy het ook goeie maniere nodig. ’n Hond wat op mense spring (selfs net om te groet) of nie toiletgeoefen is nie, is nie die mees welkome besoeker in die werkplek nie. En as sy daarvan hou om te blaf, is dit dalk nie die moeite werd om haar na ’n stil kantoor te neem nie, veral as daar ander diere is wat haar sal irriteer.
• Oorweeg die aard van jou hond. Is sy agterdogtig teenoor vreemdelinge? Is sy skaam? Te vriendelik? Voordat jy besluit om haar aan te stel, onthou hoe sy optree in die teenwoordigheid van nuwe mense. As 'n dier vir vreemdelinge grom, moet hy natuurlik by die huis bly en dalk selfs saam met 'n instrukteur oefen.
• Versamel 'n sak troeteldierbenodigdhede. Jy benodig water, lekkernye, 'n waterbak, 'n leiband, papierhanddoeke, skoonmaaksakke, 'n speelding om jou troeteldier besig te hou, en 'n troeteldier-veilige ontsmettingsmiddel in geval van besering. Jy kan ook 'n draagbare voëlhok of draer nodig hê as jy in 'n oopruimtekantoor werk.
• Moenie jou hond op kollegas afdwing nie. Glo my, hulle sal vanself kom as hulle met jou oulike wese wil kennis maak. Maak ook seker dat jy personeel vertel wat jy jou hond kan en nie kan behandel nie, en oor ander reëls wat jy vasgestel het. Jy wil nie hê iemand moet per ongeluk vir jou troeteldier ’n stukkie sjokolade gee of byvoorbeeld die dier vra om te spring as dit streng verbode is in jou huis nie.
• Kom met 'n plan B vir ingeval jou hond oorweldig of moeg word. Jy moet dink waarheen jy jou troeteldier kan neem as jy agterkom dat hy ooropgewonde of bang lyk, of as daar 'n probleem met kollegas is. Moet nooit jou hond in 'n motor los nie. ’n Dier kan binne minute oorverhit en ly, selfs op ’n koel dag.

hondepartytjie

Nie net sal jy vir jou bestuur kan wys dat jy dinge gedoen kan kry selfs wanneer jy deur honde omring word nie, maar jy kan ook Hondedag by die werk vier tydens jou middagete of ná werk. Jy kan 'n fotograaf nooi en koel aandenkings bestel met foto's van troeteldiere en hul eienaars, 'n teepartytjie met lekkernye reël. Tydens die pouse kan jy saam met jou viervoetige vriend stap of saam met hom by die naaste hondeloop hardloop.

Tydens die "Vat jou hond werk toe"-veldtog kan jy 'n liefdadigheidsgeleentheid reël. Kry 'n lys van noodsaaklike items wat jou plaaslike diereskuiling nodig het en vra kollegas om skenkings te bring. Of vra vrywilligers om 'n paar honde van die skuiling te bring om jou te ontmoet. Skielik, by hierdie "uitstalling" sal jou "hondlose" kollegas beste vriende vind!

Hondedag by die werk kan nie net pret wees nie, maar opvoedkundig vir die hele kantoor! Miskien, deur hierdie dag te beplan en die leierskap met jou idee te besmet, sal jy 'n wonderlike tradisie kan skep wat vreugde bring en vriendskaplike verhoudings tussen alle deelnemers versterk.